为加强宽大青年员工与环保集团辅导间的互换，推进青年成长成才，推动公司高质量发展，11月30日下午，UG环球官网团总支进行环保青年与总经理面对面互换活动。

环保集团副董事长、副总经理（主持工作）王德锋出席会议并讲话；繁＜磐抛苤榧茄罨⒘种鞒只嵋；繁＜磐抛苤薄⒒繁＜偶案髯庸厩嗄甏聿斡肓吮敬蚊娑悦婊セ换疃，各位青年代表安身本职岗位，就自身幼我职业成长和经历、工作、生涯中的感悟及公司经营治理方面的建议进行轮流讲话，并就“我的梦”、“环保集团的梦”的主题，畅谈自己的发展方向和公司的发展愿景。

杨虎林通报环保集团党委副书记、纪委书记洪定优对宽大青年员工的寄语：一是要进一步深入青年初脑政治工作。团员青年要当真进建贯彻十九届六中全会心灵，以学促行，不休加强自身能力建设，推动企业高质量发展。二是要联结携带团员青年为集团发展做贡献。公司团组织要进一步阐扬“党有号召、团有行动”的庆幸传统，要认清局势、明确指标把宽大青年的积极性和创造性疏导到企业出产经营造设上来，为团员青年搭建施展才华的平台。三是要扎实推动团的自身建设工作。要切实加强团的行列建设微风格建设，致力阐扬共青团凝聚力和向心力作用，让推进青年成长和服务企业发展的积极作用得到进一步加强，以扎实风格创造一流业绩。

王德锋对青年员工提出的问题和建议逐一赐与了相应的解答。同时指出，青年员工是环保集团未来发展的战斗机、未来战斗的碉堡，团组织活动大局能够越发丰硕多彩、团员青年间沟通能够越发缜密，团员青年能够越发充斥活力和劲头。

此表，王德锋结合自身经历，对青年员工提出五点建议。一是团员青年要坚定梦想信想，服膺初心使命：重要体此刻对党和组织的忠诚上，在幼我与大我关系的处置上，要搞清方向和站位、在关键时刻经得起考验。二要维持平生进建的状态：在学中干，在干中学，要学致使用，只有在工作中不休进建能力不休拓宽自己知始的深度和广度。三要做到知行合一，真抓实干：出格是团员干部要对峙求真求实，干实事求实效，加强解决现实问题的能力；四要养成优良的生涯习惯和工作素养：青年员工要维持健康的体魄，身段是革命的成本，对峙磨炼、维持身段健康；要造就积极自动的工作状态，养玉成面思考问题的思想，不休提升自身的工作影响力，能力在工作中走得更远；五要维持定力、专一和韧性：要在自己的工作岗位上，不骄不躁，结合自身的专长和能力，维持耐力行稳致远。