7月7日下午，为进一步提升省属企业法治合规建设水平，省国资委在浙江发展大厦召开浙江省省属企业法治合规建设工作例会，省国资委政策律例处处长范红、杭钢集团党委副书记陈文波，省国资委政策律例处、各省属企业法务合规部门重要掌管人及合规治理示范创建企业单元参会并作互换讲话。

范红暗示，自省国资委发展合规治理示范企业创建工作以来，各省属企业当真进建贯彻习近平法治思想，不休提高政治站位，成立健全工作机造，依法治企水平不休提高。就做好下阶段法治合规建设工作，她强调：一是要处置好合规与法务、内控、风控、审计的关系
；二是要成立一套齐全的信息化治理系统，形成合规信息化系统关环
；三是要加强对下属公司的合规领导，扬长避短，两全做好集团层面顶层设计
；四是要器沉境表业务合规，自动适应全球企业竞争新局面，逐步成立并执行切合国际尺度的合规系统。

陈文波暗示，杭钢集团作为浙江省国有企业代表，成功入选国务院国资委国企鼎新三年行动综合典型。在法治建设方面，杭钢集团当真造订和落实法治建设规划，加强法治造度系统建设
；在合规治理方面，成立美满合规系统，梳理合规节点，打造合规流程。在省国资委领导下，杭钢集团下属的UG环球官网和浙江杭钢职业教育集团有限公司参加了合规示范企业创建，这是省国资委对杭钢合规工作的注定，也是对杭钢合规治理工作的敦促。

UG环球官网暗示将在“大合规、大风控”融合建设思路的指引下，紧紧萦绕公司“十四五」亟略发展规划，强化系统亲昵协同和信息共享，自动索求风险管控端口前移下移，横向到边、纵向到底的合规治理系统建设，成立合规方针明确合规指标，搭建组织系统鉴别风险使命和评估合规风险，造订合规有关造度，并积极发展ISO37301和GB/T35570合规治理系统进行认证。

会上，省能源集团、巨化集团、省国贸集团下属单元东方金控，杭钢集团下属单元环保集团和职教集团，省机场集团下属单元荆门机场和孝感机场进行合规治理示范企业创建工作汇报。