1月10日，环保集团召开2022年安全出产工作会议暨安全环保委员会扩大会议。杭钢集团党委委员、副总经理、公司董事长杨静波出席会议，公司党委书记、副董事长、总经理罗畅主持会议。

罗畅通报了杭钢集团2021年度安全环保委员会扩大会议心灵。公司安委办传递了2021年安全出产、环境；すぷ髑榭，部署了2022年安全出产环境；すぷ。浙钱水建、春晖固废两家子公司代表作了互换表态讲话。

杨静波注定了公司2021年安全出产工作，以为整年安全出产工作总体向好，但内部子公司之间还存在肯定的不平衡，系统有效运行仍较为幽微，要正视问题短板，积极改进。他就2022年环保集团安全出产工作提出了四点要求：

一要持续推动安全出产治理系统建设，着力提升系统能力。要紧紧萦绕“强系统、沉治理、遏沉大”，持续推动安全治理系统建设，持续以安全出产责任落实、企业安全出产尺度化、安全双沉预防机造 “三项建设”工作为沉点；当真落实“一岗一清单”要求，明责任、清尺度、辨风险、查隐患，扎实安全基础工作，发展专项安全工作。

二要持续加强造度建设执行力度，着力推动安全责任层层落实。各单元和部门要萦绕整年安全出产工作的总体要求及具体部署，成立坚韧以“责任落实、造度执杏注风险防备、素养提升”为主题的安全出产长效机造，切实做到“五个持续”：持续强化责任落实；持续强化造度执行；持续强化提倡预防治理；持续强化全员安全培训；持续加强监督查抄。

三要持续抓实岁末岁首安全出产工作，确保出产经营平闻仔序。各单元要有序发展在建项目、作业现场的节前专项查抄，确保不留安全隐患。要关注现场作业人员思想动态及心灵状态，谨防岁末岁首出现人的不安全状态，杜绝委顿上岗、酒后上岗。

四要持续做好新冠病毒疫情常态化防控工作，坚韧疫情防控成就。公司各单元要在做好疫情常态化治理的基础上，提早落实应急筹备，查抄确认疫情防控物资储蓄情况，有序铺排节前节后停复工防疫工作，严格按要求落实“非必要不荟萃”、“非必要不前往”，持续抓实沉点人员、场所管控，疏导员工积极落实自动防控。

会上，公司总经理罗畅与浙钱水建、春晖固废、海塘物业、邵阳环科等单元部门签定了2022年安全出产、职业病防治、环境；ぶ副曛卫碓鹑问。